Metodología SHR-Team. La inclusión de dinámicas lúdicas está en relación directa con los objetivos de la acción formativa, estas actividades tienen como propósito servir como detonante para la auto reflexión que permita vincular las experiencias vividas durante el Teambuilding con las actividades del trabajo diario para generar el cambio actitudinal. La Metodología se basa en el siguiente modelo permeable:

T-AT-001 Luces, Cámara, Acción!. Ejercicio que consiste en grabar una secuencia de una peli, echando mano de técnicas especializadas para integrar equipos de trabajo; ejecutando desde la elaboración de guiones, story board, maquillaje, disfraces, actuación, rodaje, hasta la grabación final. En esta actividad se promueve el trabajo en equipo, la comunicación y la creatividad, entre otros.

T-AT-002 Por Amor al Arte (plástico). Actividad que consiste en crear y pintar una obra de arte en grupo, allí cada miembro va a dejar su marca personal que resultará en una muestra de todo el grupo y se emplea para el desarrollo de competencias organizacionales.

T-AT-003 Rally Fotográfico. Actividad de desarrollo e integración donde por medio de conocer y fotografiar las vistas mas hermosas del Ávila desde Caracas y las vistas mas hermosas de Caracas desde El Ávila podemos llevarnos un recuerdo inolvidable y a la vez desarrollar nuestras actitudes de cooperación y comunicación, entre otros.

T-AT-004 Match de Improvisación. Son un conjunto de actividades basadas en la técnica de improvisación que permiten mediante diversos ejercicios técnicos crear una presentación teatral improvisada. En esta actividad se promueve la adaptación a los cambios, la comunicación y la integración, el trabajo en equipo, entre otros.

T-AT-005 Coaching Cook. Teambuilding donde recreamos las actividades que se desarrollan en la cocina, se dividen los equipos y todos tienen que preparar un menú, haciendo actividades que van desde ir al mercado a comprar los productos necesarios, hasta realizar una buena presentación de los platos. El tiempo y los cambios de ultima hora serán nuestras barreras en esta deliciosa actividad.

T-AT-006 Radialmente Hablando. Nuestros participantes realizarán un guión radial y grabarán en estudios de radio reales el producto final. En esta actividad se promueve la adaptación a los cambios, la comunicación y la integración, el trabajo en equipo, entre otros.

T-AT-007 Teatro Interactivo. Selección, adaptación o creación de una escena teatral, para el análisis interactivo posterior, guiado por consultores especialistas.

T-AT-008 Stick´s Gear. Conjunto de actividad de integración y desarrollo de competencias basada en armar estructuras plásticas.

T-AT-009 Valeurs. Actividad de desarrollo e integración basada en un juego de mesa llamado "Valeurs", creado y diseñado por SHR Consultores para desarrollar valores. Este juego es adaptado a la realidad de nuestros clientes.

T-OD-001 La Red de Información. Actividad donde los participantes partiendo de un inicio común, se dividen en equipos para seguir un itinerario distinto con el fin de encontrar la ruta que conduce al lugar donde se encuentra el tesoro y la combinación para abrirlo. En esta actividad se promueve el trabajo en equipo, la comunicación y la integración, entre otros.

T-OD-002 Rafting Organizacional. Rafting como incentivo para desarrollar competencias como liderazgo, trabajo en equipo y logro de metas.

T-OD-003 Las Minas Doradas del Rey. Actividades de Teambuilding donde los participantes formar parte de una tribu que ansía encontrar el mapa de las minas doradas del Rey de la Montaña que esconden un valioso secreto; los participantes tendrán que pasar ciertas pruebas que les harán conseguir fragmentos del preciado mapa que les guiará las minas del Rey.

T-OD-004 Olimpiadas de la Risa. Actividades de Teambuilding inspiradas en los cartoons de Hanna Barbera, las Olimpiadas de la Risa, donde los equipos se someten a retos lúdicos diseñados para desarrollar competencias con podium de medallas. En esta actividad se promueve el trabajo en equipo, la integración y la adaptación a los cambios, entre otros.

T-OD-005 Paint Ball Organizacional. Por medio actividades con paintball recreamos una situación de combate que nos enseñará a mejorar nuestros procesos de comunicación y trabajo en equipo, entre otros.

T-OD-006 Under the Sea. Team building diseñado con actividades acuáticas(Buceo/snorkel) mediante una fascinante experiencia subacuática con equipo de buceo, donde una vez adquiridos los conocimientos básicos, se realizarán gymkhanas en el fondo del mar como pasar por aros, formar puzzles, etc. Todo ello supervisado por buzos profesionales certificados con amplia experiencia en la formación para garantizar la seguridad de la actividad. En esta actividad se promueve la adaptación a los cambios, la comunicación y la integración, el trabajo en equipo, entre otros.

T-OD-007 Sobre las Cuerdas. Las dinámicas de cuerdas consiste en un conjunto de actividades que se realizan mediante la ayuda de diferentes elementos categorizados en: Elementos Bajos y Elementos Altos. Los Elementos Bajos están enfocados hacia el trabajo en equipo, mientras que los Elementos Altos se orientan hacia el individuo y sus capacidades frente a los retos y toma de decisiones.

T-OD-008 Gran Carrera de METRAS, TROMPO, PERINOLA Y PAPAGALLO. Teambuilding basado en nuestros juegos típicos donde los participantes se juntan en equipos de trabajo para diseñar y realizar espectacular obra de canalización que refuerza el concepto de colaboración entre equipos una de trabajo para la consecución de un fin común: transportar un gran número de metras desde una zona de la ciudad a otra a través de “metraductos” de grandes dimensiones que ingeniarán los propios participantes, mediante retos con trompos, perinolas y papagallos!.

T-OD-009 Integración con Caballos. Actividades interactivas, grupales, desarrolladas en la relación y comunicación con caballos. El caballo actúa como un inmenso receptor y amplificador de emociones, por lo que su feedback ante nuestro estado emocional es inmediato. Esto nos ofrece una oportunidad única de ver que comportamiento emocional tenemos y encontrar las herramientas necesarias para cambiarlo.

T-OD-010 Integración 3D. Actividades interactivas, grupales, desarrolladas en la relación y comunicación con caballos. El caballo actúa como un inmenso receptor y amplificador de emociones, por lo que su feedback ante nuestro estado emocional es inmediato. Esto nos ofrece una oportunidad única de ver que comportamiento emocional tenemos y encontrar las herramientas necesarias para cambiarlo.

T-OO-001 Quién es el asesino. Ejercicio de Teambuilding donde los participantes se convertirán en genuinos investigadores modernos buscando las pistas incriminatorias; todo recreado con implementos reales, con escenarios diseñados, mesas de interrogatorio, retratos hablados, entre otros. Para finalmente descubrir quién fue el asesino y cuál fue el móvil. En esta actividad se promueve el pensamiento estratégico, la comunicación, la resolución de conflictos y las decisiones asertivas, entre otros.

T-OO-002 Rompecabezas Chino. Actividad de integración diseñadas en base a un Tangram Chino Gigante.

T-OO-003 El Arte de la Guerra. Actividades de Teambuilding inspiradas en Sun Tzu en su libro El arte de la Guerra, donde el filosofo hace una análisis de las estrategias militares y nos lleva a una sociedad feudal. Actualmente adaptando las estrategias del filósofo, obtenemos una técnica para enfrentarnos a variados problemas. Estas actividades complementan el trabajo de estrategia con la actividad física para finalmente evaluar las acciones realizadas.

T-OO-004 Quien Quiere ser Millonario. Inspirados en el famoso programa televisivo, adaptamos un ambiente diseñado para responder las mas interesantes preguntas de cultura general de una forma particularmente divertida.

T-OO-005 Torneos Wii Organizacional. Mediante la herramienta tecnológica Wii, desarrollaremos un torneo deportivo y cultural con guitar hero. Donde por medio de la diversión aprendemos a trabajar en equipo, comunicarnos e integrarnos.

T-L-001 Laughter. Talleres motivacionales e interactivos de risoterapia.

T-L-002 Stand Up Comedy Organizacional. Un día de preparación de pequeños monólogos personales donde haremos actividades que finalizarán en la presentación de una muestra de STAND UP COMEDY en un bar citadino. En esta actividad se promueve la adaptación a los cambios, la comunicación y la integración, entre otros.

T-L-003 El Clown Interior. Son un conjunto de actividades basadas en la técnica clown que permiten mediante diversos ejercicios técnicos crear una presentación teatral para el desarrollo de actitudes gerenciales.

T-PV-001 Day Camp. Ofrecemos una programación variada en nuestra sede ubicada en Popuere, Estado Miranda, Caracas, Venezuela.

T-PV-002 Planes Vacacionales. Ofrecemos un programa variado y adaptado a las necesidades de nuestros clientes, para asegurar la mayor diversión y aventura, en varias áreas de entretenimiento: culturales, artísticas, deportivas, formativas, intelectuales y extremas.

Contamos con asistencia médica permanente, seguro privado contra accidentes y traslados a Centros de atención Médica.

T-SF-001 Servicio Fotográfico. Cubrimos tu evento con las mejores fotografías profesionales.

T-EC-001 Fiestas Temáticas. Ofrecemos la organización de fiestas corporativas con temas de los años 60, 70, 80 y 90.

T-EC-002 Fiestas de Despedida. Organizamos agasajos de despedida a compañeros de trabajo.

T-EC-003 Congresos, Foros. Organizamos eventos corporativos.

T-EC-004 Otros Servicios.

- Decoración

- Catering

- Material POP

- Regalos Corporativos

- Servicios Audiovisuales

- Accesrorios Inflables

- Banda Musical

- Show Stand Up Comedy

- Hora Loca

- Variadas Locaciones

- Eventos Temáticos